Aujourd’hui, j’ai testé pour vous la candidature à un poste de conseiller au pôle emploi. Je fais de l’investigation maintenant.
Tout commence à cette adresse
Une fois qu’on a cliqué sur postuler en ligne, on nous demande notre adresse mail, de la confirmer et de prévoir 15 minutes pour remplir le formulaire.
Bon, je vais prendre les quinze minutes….
Je commence par choisir les départements que je souhaite. Bon, jusque là tout va bien.
Après, comme je suis quelqu’un de sympa, je balance mes noms prénoms adresse diplômes etc…
Et le plus comique arrive. Digne de leur télécandidature déjà bidon…
Remplir le champ expérience et le champ motivation…
Pôle emploi recrutement A
Mais 150 caractères pour le premier maximum
Pôle emploi recrutement B
… faudrait pas surmener les RH si vous avez un cv à rallonge! Mais si vous pensiez pouvoir mettre toutes vos expériences!
La motivation… hum ok jusque là ça va.
Et? Et bien c’est tout! Vos compétences ne sont pas demandées, ni votre connaissance du secteur de l’emploi, de la recherche d’emploi plus précisément. Je me demande sur quoi ils vont se baser du coup pour faire le recrutement. Je pensais (et pense toujours) que les compétences et le savoir-faire est bien plus important qu’un diplôme!
Je me demande si les conseillers pôle emploi seront aussi concernés par le télétravail en cours d’arrêt maladie? Ça pourrait être comique!
Sur ce je vous laisse… je vous raconterai la suite, si suite il y a!
Exactement du même avis.
J’ai aussi postulé sur leur site et j’ai été étonnée qu’on ne me demande pas plus sur mon expérience, mon savoir faire etc….
Il est certain que s’ils regardent juste les diplômes, je ne serai pas retenue malgré une expérience intéressante, arf ! je suis déçue !
@ Muntine : Il y a de quoi être déçue surtout quand on sait posséder les compétences adéquat pour exercer, même ponctuellement ce métier.
On verra bien si il y a une suite