Tout a commencé avec une annonce pour un poste A. Je postule et j’attends (ma spécialité comme chacun sait). Deux semaines et quelques jours après l’envoi du mail, je reçois un appel un vendredi après-midi, vers 16h30 en fait. Je connais pas le numéro, je laisse sonner, si c’est important, je trouverai bien un message.

J’écoute le message laissé. Ton désagréable, expéditif, impératif, bref tout ce que j’aime. La personne au bout du fil voulait un entretien téléphonique. Il est bientôt 17 heures je ne rappelle pas, ça ne changera pas grand chose vu l’heure de toutes façons.

Le lundi suivant, 9h pétantes, je rappelle donc la personne en charge du dossier. Je tombe sur une de ses collègues qui m’expliquent que sa collègue est occupée, mais qu’elle me rappelle d’ici vingt minutes. Une heure passe pas de nouvelles, pas d’appel, je rappelle (toi aussi compte combien de fois le mot « rappelle » apparait dans le texte) et je conviens avec la collègue que je passerai en début d’après-midi.

Nous voici donc à l’agence d’intérim. Il est 14h05, je patiente, il y a déjà quelqu’un. On me propose de m’asseoir mais petit problème la seule chaise de libre est devant le bureau de la personne qui doit me recevoir…

Déjà, ça commence mal. Il y a une chose dont j’ai un sainte horreur, c’est qu’on m’appelle par mon prénom lors d’un entretien. En fait, pas comme çà. Mais qu’on me dise « bonjour Emma » au lieu de « Bonjour mademoiselle, madame, XX » (j’accepte le madame, de toutes façons, je n’ai pas le choix je vieillis). En face de moi, je trouve donc une personne qui donne l’impression de sortir tout droit de sa licence de psycho ou d’être en stage. Elle attrape mon C.V, m’annonce qu’elle l’a transmis à l’entreprise sans mon accord ce matin (hummm elle ne devait pas me rappeler ce matin?). Je ne dis rien, de toutes façons il n’y a rien à dire…

J’ai ensuite droit à une relecture complète de mon C.V dans le désordre et avec fautes. Et on arrive à mon poste actuel, qui d’après l’annonce est l’équivalent de ce que je pourrais être amenée à faire. Et commence le grand interrogatoire sur mon employeur actuel, elle veut tout savoir, les produits, les méthodes de vente, la manière de travailler, les clients de ma boite actuelle etc… Je réponds gentillement que secret professionnel donc je ne dirais rien… Normalement tout être normalement constitué s’arrêterait là. Elle non. Elle élargit ses questions aux secteurs d’activités des clients, au nombre de clients, même réponse de ma part, elle pensait que j’étais blonde ou quoi?

On passe donc au type de contrat que j’ai actuellement. En fait, je suis vacataire ce qui veut dire ultra précaire, mais bon comme je recherche toujours mon poste de fonctionnaire, ça m’arrange de ne pas avoir de préavis et de pouvoir partir du jour au lendemain. Là, s’en suit une démonstration de droit de sa part proche du ridicule, j’ai eu le droit d’entendre que seule l’Educ Nat pouvait avoir des vacataires, à la limite les mairies et encore… Je lui explique que si c’est possible (je vais vous épargner l’explication sinon demain, trois pages plus tard, ça ne sera toujours pas fini).

On en vient doucement au poste à occuper qui se transforme soudainement d’un poste sans responsabilités à un poste avec pleins de responsabilités, mais le salaire, lui, ne prends pas un gramme. Au début de l’entretien, elle m’expliquait ceci « nananan entreprise nanana à récupérer 2 concurrents sous sa coupe nananana beaucoup de commandes nananana embauche beaucoup. » Genre tu fais ta période en intérim et pourquoi pas un CDI. Donc en gros, il faut comprendre que l’on passe de 15 jours au départ à trois mois d’intérim pour peut-être un CDI. Je demande donc à voir la fiche de poste comme dans toutes les autres agences. Et là drame n°1. Non, non, nous on ne fait pas de fiche de poste, c’est dépassé on sait très bien vous expliquez tout ça en direct.

Bon, le poste m’intéresse moyen, mais je me dis qu’en trois mois, je pourrais peut-être avoir des compétences que je pourrais revendre ailleurs après tout. Alors je demande sous quoi ils gèrent leur commandes et suivi clientèle.

….. tu cherches hein…

….cherche encore un peu….

…

Windows.

Oui, oui vous avez bien lu. Pour elle, windows est un logiciel. Bon je demande un peu de précision. Elle me répond XP. Je commence donc à lui expliquer que je pourrais éventuellement travailler pour cette entreprise seulement si ça me permet d’augmenter mes compétences, donc j’ai besoin d’en savoir plus sur ce qu’ils utilisent. Yeux interloqués. Limite les yeux de la biche dans les phares en pleine nuit.

Je commence donc à ranger mes affaires, je sais très bien que je ne pourrais rien en tirer de cet entretien. Là, elle me dit toute gentille « ce poste n’est pas pour vous, vous allez vous ennuyer ». Pas de soucis, je ressors mon baratin que de toutes façons, si ça ne m’apporte rien, je reste où je suis etc…

Et je lui demande de ne pas conserver mon C.V. Là, toute gentille, elle me dit que si elle a quelque chose pour moi elle pourra m’appeler etc… [mode baratin intérim on], je réitère ma demande, et là, sa collègue vient m’expliquer que ça ne se fait pas, qu’ils ont le droit et que comme ça j’aurais un poste plus vite. Ah, première nouvelle. J’explique gentillement que non, que je fais soit des candidatures spontanées, soit je postule au cas par cas… Et que mon C.V ne sert pas à remplir les bases de données des agences d’intérim.

Ça me gave, mais ça me gave!